有限会社ドリームエントランス

海外研修制度

●英語できなくてもOK！海外研修制度

ドリームエントランスでは、最先端のマーケティングを学ぶため、海外研修を実施しています。また、海外へ商材の買い付けなども行っており、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどを飛び回っています。専門の通訳が同行するため、英語が話せなくても問題ありません。※

●サンフランシスコ研修の様子①

●サンフランシスコ研修の様子②

●ベトナム研修の様子

●ニューヨーク研修の様子

●スペイン研修の様子

独立支援制度

●会社経営や起業に興味のある方へ！独立支援制度

ドリームエントランスでは、会社経営や起業に興味のある人のために、独立支援制度を設けています。まったくの未経験から、経営者育成プログラムを通じて、経営に必要なスキルを身につけることができます。ドリームエントランスでは2002年からこれまでの間に、24人の経営者を輩出しており、20代、30代の人が経営者として自分の会社を経営しています。
ドリームエントランスでは、2024年までに100人の経営者育成を目標としており、これからも多くの若者を経営者へと育て上げていきます。

育成プログラム

●未経験でも大丈夫！育成プログラム

ドリームエントランスでは、独自に開発されたマネージメント・トレーニング・プログラムのもとで人材を育てています。このプログラムは全くの基礎から独立オフィスの経営者としての知識を学べるサポート・システムです。
このプログラムに参加する人は皆、同じスタートラインから始まり、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。こうして販売の力を強めて、日本に根付いている流通という名の壁に立ち向かい、新しいマーケットを開こうと毎日努力しているのです。

●伸びる杭はさらに伸ばす！オーバーライドシステム（業績給支給制度）

ドリームエントランスでは、いち早く会社の平等性イコール実力正当評価主義を取り入れています。積極的に仕事に取り組み責任感を持って日々努力し、スキル成長を目指す方にはそのスキルに応じたオーバーライド（業績給）が支給されます。頑張れば、頑張った分だけ自分に返ってくる。それは、学歴・経験・性別・期間などの枠組みを外すことにほかならず、真に一個人のことを尊重するのであれば当たり前のことかもしれません。
ドリームエントランスでは、会社のためにどんな人材を必要とするかではなく、まず皆さん個人がどこまでの仕事・スキルを求めているかを考えます。自分の可能性をぜひ試してみてください。

●あなたのアイデアを現実に！イベント企画制度

商品企画（商品ネーミング・パッケージデザイン等）や販促イベントの企画などを行っていただきます。新しい商品をどう販売するか、実際に使ったり試食したりしながら、アイデアを考えていただきます。自分で考えた商品やアイデアが世の中に広がっていく喜びをドリームエントランスで実感していただけます。

【ステップアップ制度導入】
ドリームエントランスでは人材育成に力を入れております！

【未経験】【職歴なし】【年齢関係なし】今までの”経験”や”知識”は必要ありません！
若いから責任ある立場にはまだ早い…ではなく！
若いからこそのチャレンジ精神や行動力でどんどんステップアップしていきましょう！

夢を想う気持ちの強さがあなた自身の成長を後押ししてくれます！
日々“ワクワク”しながらオシゴトをしませんか？
※北海道から沖縄まで、全国各地で行われるミーティングに参加できます。

↓↓ステップアップ制度はこちら↓↓
http://recruit.dream-entrance.com/